For tillitsvalgte

Hva kan du som tillitsvalgt gjøre, og hvilket ansvar har fagforeningen? Les mer om fagbevegelsens rolle for inkluderingsarbeidet.
  • Telenor Integration - Bare fordeler

    Telenor Integration - Bare fordeler

    Telenor Integration har eksistert som program siden 2010. - For Telenor har dette vært ren gevinst, sier HMS-direktør Ferry Zandjani. Nå søker han andre bedrifter som vil lære hvordan de har fått det til.

    19.12.2013

  • Danske arbeidsgivere jobber aktivt for økt mangfold

    Danske arbeidsgivere jobber aktivt for økt mangfold

    Les om hvordan danske arbeidsgivere jobbber for å styrke mangfoldet i virksomheten. Et statlig HR-nettverk var på studietur og ble inspirert.

    22.10.2013

  • Veileder i likestilling og mangfold

    Veileder i likestilling og mangfold

    Oslo kommune har utviklet veileder i likestilling og mangfold for sine virksomheter som et hjelpemiddel for å få til en aktiv, målrettet og planmessig innsats. Last ned veilederen og få gode tips til arbeidet i din virksomhet.

    10.04.2013

  • Sammensatt bilde fra toppledere

    Sammensatt bilde fra toppledere

    Hva mener norske toppledere om rekruttering av og om ansatte med innvandrerbakgrunn i 2011? Les om resultatene i den årlige undersøkelsen blant 2500 ledere fra både privat og offentlig sektor.

    19.10.2011

  • Ny bok: Veien til interkulturell kompetanse

    Ny bok: Veien til interkulturell kompetanse

    Boka er for alle som vil bli bedre på kommunikasjon - både i yrkeslivet og privat. Den gir et grunnlag til videre refkleksjon, og forfatterne viser hvilke faktorer som påvirker kommunikasjon mellom mennesker med ulik perspektiv på livet.

    22.02.2011

  • En varsom brobygger

    En varsom brobygger

    Det er noen flere utfordringer for en tillitsvalgt på en flerkulturell arbeidsplass, men chileneren Humberto Matthews (47) opplever vervet som givende og utviklende.

    10.02.2011

  • Ny bok: Flerkulturelle arbeidsplasser - en veiviser

    Ny bok: Flerkulturelle arbeidsplasser - en veiviser

    Fagbokforlaget har nettopp gitt ut boken "Flerkulturelle arbeidsplasser - en veiviser. Forfatteren gir konkrete svar og råd om hvordan man legger til rette for at en flerkulturell stab skal få utfolde sine ressurser på best mulig måte.

    30.06.2010

  • Religion og arbeid

    Religion og arbeid

    Les om rettigheter og plikter knyttet til religion på arbeidsplassen og få tips om hvordan du kan du du kan unngå konflikter i forbindelse religionsutøvelse for medarbeidere.

    06.05.2010

  • Tillitsvalgte pådrivere for opplæringstiltak

    Tillitsvalgte pådrivere for opplæringstiltak

    Som tillitsvalgt kan du være en pådriver for opplæring i virksomheten din, både for å rekruttere kursdeltakere, motivere ledelsen og for å følge opp kurset i arbeidshverdagen.

    21.12.2009

  • Innvandrer med lang fartstid

    Innvandrer med lang fartstid

    Les om Akhtar Hussein som kom til Norge i 1971 og har vært fagorganisert i over 36 år.

    16.01.2009

  • Flere innvandrere i fagbevegelsen

    Flere innvandrere i fagbevegelsen

    Hvorfor er det viktig at fagforeningene tar ansvar på dette området?

    11.12.2008

  • Hvordan få flere innvandrere i tillitsverv?

    Hvordan få flere innvandrere i tillitsverv?

    En veiledning til klubber og avdelinger for å få flere innvandrere blant medlemmer og tillitsvalgte.

    11.12.2008

  • Din rolle som tillitsvalgt

    Din rolle som tillitsvalgt

    Vet du hva du skal gjøre dersom du får vite om at det forekommer diskriminering på din arbeidsplass?

    10.12.2008

  • Juridisk ramme rundt tilsettinger i staten

    Juridisk ramme rundt tilsettinger i staten

    Det er tilsettingsrådene som har beslutningsmyndighet ved tilsetting i statlige stillinger. Les mer om fremgangsmåten i de statlige reglementene.

    10.12.2008

  • Tillitsvalgtes rolle ved statlige tilsettinger

    Tillitsvalgtes rolle ved statlige tilsettinger

    Hvordan kan de tillitsvalgte bidra til økt etnisk mangfold på arbeidsplassen?

    10.12.2008

  • Fagforeningers ansvar

    Fagforeningers ansvar

    Hva kan fagforeningene gjøre for å forebygge diskriminering?

    10.12.2008

Kontakt IMDI Tlf: 24 16 88 00 E-post: post@imdi.no Ved feil på nettstedet, kontakt mangfoldsportalen@imdi.no