Tenk nytt og annerledes!

Les om hvordan du kontakter, intervjuer og ansetter riktig person på riktig måte.

Publisert: 07.01.2009
Forfatter: Parisa Radpey
Logo

Dette er et utdrag av et intervju med Dyveke Hamza, enhetsleder i IMDi. Les eller last ned hele artikkelen, og se filmen der Hamza gir råd og tips om mangfoldig rekruttering.


Artikkelen tar for seg følgende områder:

  • Rekrutteringsprosessen i privat og offentlig sektor
  • Krav til rekrutteringsbyråer
  • Hva må du vite om stillingen for å finne rett person?
  • Fordelene ved mangfold i lederstillinger
  • Intern rekruttering
  • Viktig å tenke på når man annonserer stillingen
  • Intervjusituasjonen; hva må du tenke på?
  • Bruk av tester; hva må du tenke på?
  • Hvordan sjekker du internasjonale referanser?

Dette vil jeg lese mer om.

Her kan du få hjelp til å vurdere utenlandsk utdanning og kompetanse.

 

 

Utskriftsvennlig side

Kontakt IMDI Tlf: 24 16 88 00 E-post: post@imdi.no Ved feil på nettstedet, kontakt mangfoldsportalen@imdi.no