Rett kvinne på rett plass?

Vet vi nok om kompetansen til våre ansatte? I ansettelsesprosessen fokuserer vi hovedsaklig på kompetanse og kvalifikasjoner knyttet til arbeidsoppgavene i den aktuelle stillingen. Vi kan bli flinkere til å se etter andre kunnskaper og kompetanse som også kan være verdifulle? Se filmen "Rett kvinne på rett plass?". Her hadde arbeidsgiveren åpenbart oversett kompetanse hos kandidaten som var nyttig for kollegene.

Publisert: 12.02.2009



Klikk på bildet for å se video:

Rengjøringspersonell

 

Utskriftsvennlig side

Kontakt IMDI Tlf: 24 16 88 00 E-post: post@imdi.no Ved feil på nettstedet, kontakt mangfoldsportalen@imdi.no